Đại Việt Group Khép Lại 2025 Với Year End Party Rực Rỡ

Khép lại một năm 2025 với nhiều nỗ lực và dấu ấn chuyển mình mạnh mẽ, Đại Việt Group đã long trọng tổ chức chuỗi sự kiện Year End Party 2025 tại 3 nhà máy trực thuộc gồm: Nhựa Đại Việt Thường Tín, Nhựa Đại Việt Hà Nam và Nhựa Đại Việt Ninh Bình, trong hai ngày 11/02 và 12/02/2026.

Chương trình có sự tham dự của Ban Lãnh đạo, Quý Đối tác cùng toàn thể Cán bộ Công nhân viên trong hệ thống, tạo nên không khí trang trọng nhưng cũng đầy ấm áp và gắn kết.

Việc tổ chức riêng biệt tại từng nhà máy không chỉ tạo điều kiện để toàn thể cán bộ công nhân viên tham gia đầy đủ, mà còn thể hiện sự quan tâm và ghi nhận của Ban Lãnh đạo đối với từng đơn vị trong hệ sinh thái sản xuất của Đại Việt Group.

Nhìn lại hành trình 2025 – Vững nội lực để bứt phá

Với chủ đề “VỮNG NỘI LỰC, BỨT PHÁ TƯƠNG LAI”, Year End Party năm nay không chỉ mang ý nghĩa của một buổi tiệc tổng kết cuối năm mà còn thể hiện tinh thần xuyên suốt trong định hướng phát triển của Đại Việt Group.

Thông điệp “Vững nội lực” nhấn mạnh quá trình củng cố từ nền tảng bên trong: hệ thống vận hành ngày càng tối ưu, năng lực sản xuất được nâng cao, đội ngũ nhân sự gắn kết và văn hóa doanh nghiệp được duy trì bền vững. Trong khi đó, “Bứt phá tương lai” thể hiện quyết tâm chuyển hóa những giá trị nền tảng ấy thành những bước tiến mới, mạnh mẽ và hiệu quả hơn trong năm 2026.

Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Đại Việt Group nhấn mạnh: năm 2025 là một năm củng cố nền tảng và tái cấu trúc để phát triển bền vững. Theo đó, “vững nội lực” được xác định là trọng tâm với việc hoàn thiện hệ thống vận hành, nâng cao năng lực sản xuất tại cả 3 nhà máy, đầu tư vào công nghệ và đặc biệt là xây dựng đội ngũ nhân sự kỷ luật, chuyên nghiệp.

Với nội lực đã được củng cố qua từng đơn vị sản xuất, Đại Việt Group bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, quyết liệt và nhiều kỳ vọng cho chặng đường phát triển tiếp theo.

Vinh danh cá nhân xuất sắc – Lan tỏa giá trị nội lực

Đêm tiệc là dịp để toàn hệ thống cùng nhìn lại hành trình một năm đã qua, ghi nhận những thành quả đạt được, đồng thời tạo không gian kết nối giữa Ban Lãnh đạo và đội ngũ nhân sự tại từng nhà máy.

Phần lễ trao thưởng nhận được sự quan tâm đặc biệt của toàn thể cán bộ công nhân viên. Các danh hiệu “Nhân viên tiên tiến”, “Nhân viên ưu tú” và “Nhân viên xuất sắc” được trao nhằm ghi nhận những cá nhân có đóng góp nổi bật trong năm 2025.

Bên cạnh đó, Đại Việt Group cũng thực hiện trao quà hỗ trợ cho một số cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động này thể hiện tinh thần đồng hành và trách nhiệm nội bộ, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn và bền vững.

Kết nối hệ thống – Sẵn sàng cho năm 2026

Khoảnh khắc Ban Lãnh đạo cùng tập thể nhân sự tại từng nhà máy nâng ly khai tiệc đã tạo nên điểm nhấn đầy cảm xúc trong chuỗi chương trình. Những tràng pháo tay, tiếng hô vang khẩu hiệu của Tập đoàn cùng các tiết mục văn nghệ đan xen đã góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết trong toàn hệ thống.

Với nền tảng nội lực được củng cố qua từng đơn vị sản xuất, Đại Việt Group bước vào năm mới với tâm thế chủ động, sẵn sàng bứt phá và tiếp tục khẳng định vị thế trên thị trường.

Và cuối cùng, Đại Việt Group xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian quý báu của mình để đọc hết bài viết này.

Thông tin liên hệ: